業內新聞 您的位置:首頁 >> 業內新聞 
通達2020年新員工入職座談會
發布時間:2020-7-29    點擊次數:325
 

“攜手通達,乘風破浪”

——通達事務所2020年新員工入職座談會召開

 

為營造良好的企業氛圍,增加新員工對事務所的認同感與歸屬感,728日上午,通達事務所2020年新員工入職座談會在總部鑫洲商務大廈召開。分別來自各部門、辦事處、運營中心共13位新員工參加了本次座談會,所長章勇堅、副所長張永祥、老員工代表出席本次座談。

 

參加本次座談會的新員工大部分都是90后,作為事務所的新生代力量,會上,他們各自分享了在通達事務所的入職感受、認識及工作的心得,紛紛表示在事務所學到了不同以往的知識和經驗,能鍛煉自己的能力,磨練個人的意志,工作中也能得到同事的幫助和上級的關心,忙碌而充實,希望成為更加出色的財稅人員。           

座談會交流互動環節,面對新員工在實際工作中碰到的問題,所長章勇堅、副所長張永祥用他們專業的知識和從業多年的經驗一一為其答疑解惑,為員工上了一堂生動的現場答疑課。

會上,作為老員工代表,來自行政綜合部的鮑偉分享了自己的在通達工作和生活的感受。8年的努力和奮斗 ,當年的職場小白如何堅守成為通達的骨干與中堅力量,鮑老師有他的秘訣和心得。一是心態和定位很重要,心態的好壞對工作的影響比較大,要保持良好的心態、做好合理的定位和長期的發展規劃,是不斷走下去的動力。二是專業知識的學習。事務所是財稅專業領域,要想有好的發展和貢獻,必須不斷學習專業知識,不斷積累,拿專業說事,憑本事說話。

副所長張永祥出席本次座談會,以事務所內部員工之間成長差異化的案例分享了三點感悟寄語新員工。一是加強學習和工作的主動性。二是樹立工作的目標和動力。三是潛心學習,靜心堅守。

所長章勇堅對新員工表示熱烈的歡迎,并對通達事務所的歷史、創業歷程、發展規模、人員組成及未來規劃一一向大家作了詳細的介紹。隨后,就如何做通達事務所金牌員工,從“價值”、“心態”、“技能”給新員工上了一堂生動的培訓課。最后,強調“四項基本原則”寄語新員工:

微笑和親和力。事務所自有的服務行業特性必須對客戶真誠,隨時保持真誠與熱情,做到叫客戶放心,令客戶滿意,微笑和親和力是敲開心門的鑰匙。

靜心。態度決定一切,有時候成就往往就是悶出來的,希望新員工在工作中不斷積累,靜心學習與成長,通過長時間的積淀,創造屬于自己的未來。

夢想。心懷夢想,開天辟地,新員工要樹立遠大的理想和抱負,堅守自己的崗位,踏實肯干,對自己的未來有所規劃。

改變。人具有無限潛能,一切皆有可能,要不斷提升自己、改變自己,超越自已。

通過本次座談會,使事務所的脈搏和員工的心同頻跳動,切實增加了員工的歸屬感和使命感,為事務所人才隊伍建設奠定了良好的基礎。

                                           (合影留念)

 

 
上一條:通達稅務服務崗位集中培訓
下一條:踐行楓橋經驗 擔當時代使命
 
 
關于我們
公司簡介
公司愿景
企業文化
精英團隊
我們的客戶
我們的服務
 
   企業大事記
   團隊生活
   企業黨建
   外貿會計之家
   社會責任
 

浙江通達稅務師事務所有限公司 紹興公司注冊 - 紹興代理記賬 - 柯橋公司注冊 - 柯橋代理記賬

晓游游戏棋牌大厅苹果版下截 md游戏大航海时代2 (★^O^★)MG银行抢匪2试玩网站 35选7新疆 1代iphone水果老虎机 贵州快3开奖查询全部 (★^O^★)MG巨款大冲击游戏规则 网上吉祥彩票平台是真的吗 4场进球彩11月对阵安排 江苏快三和值推荐 2021年高频彩票停售 一码中特会员料免费 (*^▽^*)MG疯狂赌徒2援彩金 河内5分彩开奖号码查询 老快3开奖遗漏查询 六合彩查询 (★^O^★)MG猿人传奇_破解版下载